Es gibt eine Menge zu tun und
genau das übernehmen wir.

Jeder für sich und gemeinsam im Team!

Je größer die Aufgabe,
desto stärker die Mannschaft.

Das ist der Motor, der uns weiterbringt!

Tradition, Innovation und Sie

– eine Kombination mit echten Erfolgsaussichten!

Erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter sind ein wichtiges Fundament für unseren Erfolg. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und interessante Karrierechancen.

Wir geben Berufseinsteigern eine Chance! Zusammen mit uns bewältigen Sie die ersten Schritte ins Berufsleben. Dazu gehören individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. im Rahmen internationaler Austauschprogramme) und spannende Projekte.

Ob Ausbildung oder Hochschulpraktikum: Wir geben jungen Menschen umfassende Einblicke in das Berufsleben und betreuen Sie individuell. Nutzen Sie die Chance, mal bei uns reinzuschnuppern. So starten Karrieren!

Benefits

Nicht nur technologisch bieten wir richtig viel, sondern auch für unsere Mitarbeiter:

  • Sicheres Entgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahresleistung
  • Jubiläumsleistung
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Freistellungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Health Life
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte
  • MA-Events & Firmenfeiern
  • Urlaubsgeld
  • Übernahme Studiengebühren
  • Gesundheits- und Sicherheitsbonus
  • Kompetente Betreuung während des Praktikums oder der Abschlussarbeit

Berufserfahrene

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Was Sie sind und was Sie wollen

Sie sind als erfahrener Teamplayer belastbar, flexibel und anpassungsfähig. Die Zufriedenheit im Job ist Ihr Antrieb, weswegen Sie bei Entscheidungen einbezogen werden und Verantwortung übernehmen wollen? Können Sie haben, geregelte Arbeitszeiten, flache Hierarchien sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance darüber hinaus auch. Das Ganze mit Arbeitsplatzsicherheit, Zusatzleistungen und sicherem Einkommen, versteht sich. Denn an Mitarbeitern wie Ihnen sind wir stark interessiert.

Was wir bieten

Genau das, was Sie brauchen, um beruflich erfolgreich zu sein: Gezielte Einarbeitung in Ihren Bereich, flache Hierarchien, in die Sie gut eingebunden werden, und ein Umfeld, das Ihnen eigenver­antwortliches, selbständiges Arbeiten ermöglicht. Außerdem bieten wir Austauschprogramme mit Japan und den USA an.

Weitere Benefits: Sicheres Entgelt mit Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitregelungen mit Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit- sowie Schichtmodellen. Von 30 Tagen Urlaub und Urlaubsgeld, über Jobrad und Health Life, bis zu Mitarbeiter-Rabatten, -Events und anderen interessanten Angeboten: Bei uns finden Sie beste Bedingungen, um sich wohl zu fühlen.

Berufseinsteiger

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Was Sie sind und was Sie wollen

Sie sind offen für Neues, zielstrebig und Sie arbeiten gerne flexibel und mobil? Wenn Sie außerdem noch schnell vorankommen wollen, durch neueste Technik angespornt werden und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir interessieren uns für Menschen, die sich selbst motivieren, die einen Sinn in der Arbeit suchen und die sich mit unserem Un-ternehmen identifizieren können.

Was wir bieten

Den passenden Berufseinstieg, damit Sie durchstarten können – mit individuellem Einarbeitungs- und Entwicklungsplan sowie internationalen Förderprogrammen:

Außerdem haben wir einige Benefits für Sie: von der betrieblichen Altersvorsorge und Weihnachtsgeld über Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Health Life bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mitarbeiter-Events und anderem mehr. Lassen Sie uns darüber sprechen.

Was du bist und was du willst

Du bist jung und du bist neugierig – z. B. auf berufliche Perspektiven in einem modernen Umfeld. Dann interessiert dich vielleicht eine möglichst vielfältige Ausbildung für dich. Eine, die dir durch Übernahme Sicherheit auch nach dem Ausbildungsende bietet.

Oder du suchst als Studierende/r nach einem Praktikum bzw. einer Abschlussarbeit, weil du erste Berufserfahrung sammeln willst und auch nach dem Studium mit uns in Verbindung bleiben möchtest?

Dann gehörst du zu denen, für die wir uns interessieren.

Was wir bieten

Alles, was zu einer wirklich fundierten Ausbildung gehört: Angefangen bei einer Grundausbildung zu Beginn, über die Vermittlung von Kenntnissen in Fachabteilungen, den Lehrwerkstätten der Infra-Serv sowie fachspezifischen Lehrgängen, bis zu der optimalen Prüfungsvorbereitung, bei der dich unsere Ausbildungsabteilung unterstützt.

Des Weiteren bieten wir dir die Möglichkeit zur Teilnahme am Erasmus-Programm sowie an Wettbewerben – und berufliche Sicherheit durch eine Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung.

Und noch etwas für KIS-Studierende: Wir übernehmen alle anfallenden Studiengebühren für euch.

Damit die Kontaktaufnahme zwischen uns möglichst schnell und unkompliziert verläuft, kannst du dich bei uns online bewerben. Aus diesen Gründen ist auch eine Bewerbung über den Postweg nicht möglich.

Stellenangebote

Bewerbungsprozess

Sie haben sich bei uns beworben? Prima, dann sichten wir nun Ihre Unterlagen und senden Ihnen unmittelbar nach deren Prüfung einen ersten Zwischenbescheid. Abhängig von der zu besetzenden Stelle kann es sein, dass wir Sie zu einem Online-Assessment einladen. Im nächsten Schritt laden wir zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein, um Sie persönlich kennenzulernen. Ein Kollege des jeweils zuständigen Fachbereichs nimmt an diesem Termin ebenfalls teil. Sind beide Seiten überzeugt, erhalten Sie von uns einen Arbeitsvertrag, über den wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.

Bewerben
Online-Assessment
Persönliches Gespräch
Arbeitsvertrag

"Meine Tätigkeit als Anwendungstechniker bei Mitsubishi Polyester Film ist – wie meine vorige als Entwickler – immer abwechslungsreich. Die Arbeit im Team mit Kollegen aus vielen verschiedenen Abteilungen ist spannend. Aber auch der Erfahrungsaustausch mit Mitarbeitern an anderen Standorten weltweit bringt wichtige Impulse. Besonders interessant ist zu sehen, wie unsere Kunden die Folie für sehr unterschiedliche Produkte einsetzen. Die Bewältigung der Herausforderungen bei Einführung neuer Folien bei Kunden ist sehr reizvoll und braucht manchmal unkonventionelle Lösungen. Wichtig ist mir auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch die selbstständige und flexible Gestaltung der Aufgaben möglich ist."

Dr. Matthias Konrad
Marketing Technical Service Hostaphan

"In der Produktentwicklung bei Mitsubishi Polyester Film kann ich gemeinsam im Team an vielen verschiedenen Projekten arbeiten. Dabei begegnen mir immer wieder neue Herausforderungen. Es gefällt mir bei meiner täglichen Arbeit, meineeigenen Ideen umzusetzen und damit zu der Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Produkte beizutragen. Was ich außerdem besonders in unserem Unternehmen wertschätze, ist die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, sodass ich meine Familie und meinen Beruf gut miteinander vereinbaren kann."

Dr. Miriam Hummel
Prozessentwicklung

"2013 habe ich meine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Mitsubishi Polyester Film GmbH begonnen. Im Anschluss daran wurde ich in die Abteilung Einkauf übernommen. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich, da immer neue Herausforderungen auf uns zukommen.Um mich für die zukünftigen Anforderungen zu wappnen, mache ich momentan berufsbegleitend meinen Wirtschaftsfachwirt (Bachelor Professional of Business(CCI)). Das Unternehmen unterstützt mich bei diesem Schritt."

Pascal Schauß
Einkaufssachbeabeiter

"Die Arbeit am Service Desk der ITCE bedeutet, dass ich nicht nur praktische Erfahrungen mit der neuesten Technologie sammle, sondern auch eine Vielzahl von Menschen und Jobs mit vielen verschiedenen Anforderungen unterstützen und erleben kann.

Jeder Tag bietet eine neue Gelegenheit, persönlich zu wachsen und anderen zu helfen, ihre technologischen Herausforderungen zu meistern, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen."

Joshua Janis
Netzwerk IT-Techniker

FAQ / Häufige Fragen von Bewerbern

Sie haben Fragen rund um Ihre Bewerbung bei der Mitsubishi Polyester Film GmbH? Hier haben wir die häufigsten Fragen und Antworten rund um die Themen Karriere und Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Kontakt

Sind noch Fragen offen? Lassen Sie uns in Kontakt kommen.

Nicole Kern

Personalreferentin

Personalentwicklung

0611 962 8601
nicole.kern (at) m-petfilm.de

Markus Lotz

Personalreferent

Verwaltung, IT, Forschung & Entwicklung, Sales & Marketing sowie Alpolic

0611 962 6623
Markus.lotz (at) m-petfilm.de

Thomas Müller

Personalreferent

Aus- und Weiterbildung. Produktion Hostaphan, Instandhaltung, Konstruktion sowie Logistik

0611 962 6023
Thomas.mueller (at) m-petfilm.de

Zertifikate & Auszeichnungen